Para Empresas

Por que isso importa para sua empresa?

A NR1 (Norma Regulamentadora nº 1) determina que as empresas identifiquem, avaliem e controlem os riscos psicossociais no ambiente de trabalho — como estresse crônico, assédio, sobrecarga, relações conflituosas e desgaste emocional.

Esses fatores afetam diretamente a produtividade, o clima organizacional e a saúde dos colaboradores.
Minha atuação oferece suporte clínico e estratégico para lidar com esses desafios, de forma preventiva, ética e segura.

Atuação da Psicologia Clínica com foco na NR1 – Riscos Psicossociais

Levantamento Qualitativo dos Riscos Psicossociais. Realizando entrevistas e grupos de escuta com colaboradores para mapear:

Fatores emocionais críticos (ex: sobrecarga, medo, conflitos)
Percepções sobre clima organizacional, apoio e bem-estar
Sinais precoces de sofrimento mental
Gerando relatório descritivo com insights e recomendações práticas para gestão.

Palestras corporativas personalizadas

"Temas como estresse, Burnout, inteligência emocional e comunicação no ambiente de trabalho. As palestras são adaptadas à realidade da sua equipe, com linguagem acessível e foco prático. Favorece o engajamento e a conscientização coletiva"

Mentoria e apoio emocional nas empresas

"Atendimento focado em líderes e colaboradores, com programas de escuta, suporte psicológico e fortalecimento das relações interpessoais no ambiente de trabalho. O objetivo é identificar sinais de sofrimento psíquico na equipe e adotar práticas de escuta ativa e suporte emocional, contribuindo para a construção de ambientes psicologicamente seguros.”